Direction

En tant que Directeur général de Hultafors Group, Martin est chargé de créer, planifier, mettre en œuvre et intégrer la direction stratégique de l’entreprise.

Avant de rejoindre Hultafors Group, Martin a travaillé pour le groupe Bosch, et plus récemment comme Directeur général de BSH Home Appliances Northern Europe. Au sein de BSH, il avait auparavant travaillé dans le domaine de la stratégie d’entreprise, occupé le poste de responsable produits-marketing, responsable d’une division de produits et membre du conseil mondial de l’activité numérique. Avant de rejoindre BSH, il avait commencé sa carrière au sein du groupe Siemens. Il a travaillé dans plusieurs pays d’Europe et aux États-Unis.

Martin est diplômé en ingénierie industrielle avec une spécialisation en gestion de l’entreprise et en leadership à Karlsruhe, en Allemagne et à Séville, en Espagne.

Jens est responsable de la planification financière stratégique, du contrôle et de la comptabilité de la société. Jens est également responsable des fusions et acquisitions du groupe, de l'informatique et de la logistique.

Before being appointed acting CFO in April 2021, and then being appointed CFO permanently in January 2022, Jens was the VP of M&A and Business development. Avant d'être nommé directeur financier par intérim en avril 2021, puis d'être nommé directeur financier permanent en janvier 2022, Jens était vice-président des fusions et acquisitions et du développement commercial.

Avant de rejoindre le groupe Hultafors, Jens a travaillé comme directeur du développement commercial pour Investment AB Latour, la société holding du groupe Hultafors. Auparavant, il a travaillé pour le fournisseur de solutions de soudage et de coupage ESAB dans différents rôles liés au marketing, à la tarification, aux projets stratégiques, etc. Les expériences précédentes de Jens incluent divers rôles au sein du conseil de gestion.

Jens est titulaire d'un Master en mathématiques appliquées de l'Université de technologie de Chalmers et un Bachelier en administration des affaires de l'École de commerce, d'économie et de droit de l'Université de Göteborg.

Dans son rôle de Directeur des Ressources Humaines et Responsable des Communications de Groupe, de la Durabilité et de la Qualité, Cecilia supervise les pratiques RH de l'entreprise, les communications, les initiatives de durabilité et la gestion de la qualité.

Avant de rejoindre Hultafors Group, Cecilia a travaillé chez l'entreprise Medtech Getinge AB, où elle a occupé le poste de Vice-Présidente des thérapies de soins intensifs et de l'Amérique du Nord. Dans ses rôles précédents, Cecilia a dirigé des équipes responsables du développement organisationnel et de la durabilité, et elle a été Global HR Business Partner pour la qualité. Elle a débuté sa carrière dans l'industrie automobile, occupant divers postes en ressources humaines chez Volvo Car Corporation.

Cecilia a étudié le développement des ressources humaines et les relations du travail à l'Université de Lund en Suède.

Torbjörn est responsable de la division Hardware Europe du groupe Hultafors, avec des marques haut de gamme dans plusieurs catégories destinées aux secteurs du bâtiment et de la construction. Le portefeuille Hardware Europe comprend Hultafors Tools, W.steps, Scangrip et Telesteps. Torbjörn est également président par intérim de la division Matériel Amérique du Nord du groupe Hultafors, qui propose de l’outillage et divers produits de rangement d'outils sous plusieurs marques haut de gamme principalement destinées au secteur du bâtiment et de la construction. Le portefeuille de la division Matériel Amérique du Nord comprend les marques suivantes : Johnson Level & Tools, CLC Work Gear, Martinez Tool Company et Kuny's.

Torbjörn était auparavant CCO du groupe Hultafors, s'occupant principalement des ressources commerciales telles que le marketing, le développement commercial, le commerce électronique et la numérisation. Il dirigeait également les opérations de marché du groupe Hultafors, y compris les sociétés de vente dans 14 pays, l'exportation et l'opération logistique.

Torbjörn a une formation dans les secteurs de l'informatique et de l'industrie, où il a occupé divers postes de direction dans des entreprises telles que Cisco Systems, B&B TOOLS, Statoil Lubricants et Monier Roofing.

Anders est responsable de la division EPI (Equipements de Protection Individuelle) Europe du groupe Hultafors, avec des marques premium qui produisent des équipements destinés à être utilisés par une personne au travail et qui protègent les utilisateurs contre un ou plusieurs risques pour leur santé ou leur sécurité. Le portefeuille EPI Europe comprend Fristads AB, EMMA Safety Footwear, Hellberg Safety, Snickers Workwear, Solid Gear & EripioWear.

Avant de rejoindre Hultafors Group, Anders était PDG de Fristads, Kansas et Leijona, et il travaille chez Fristads depuis 2015. Anders possède une vaste expérience de diverses entreprises et rôles et une connaissance approfondie de notre industrie.